AusstrahlungZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbständigkeit, Teamgeist und Engagement Unser Angebot Eine unbefristete AnstellungLangfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven
sind teamfähigSie haben einen Führerschein Klasse 3 oder B für PKW Unser Angebot Eine unbefristete AnstellungLangfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundAttraktive Tätigkeit in einem hoch
Gute Arbeitsatmosphäre im Team und in der Zusammenarbeit mit den FachabteilungenEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit ca. 6
,etc.)Gut ausgestattete Abteilung (Therapiematerial, etc.)Interne FortbildungenEine attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber mit ca. 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)Attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKurze
Arbeitsatmosphäre im Team und in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit ca. 5,6 % vom Bruttogehalt
finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)Attraktive Fort
finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)Attraktive Fort
% vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)Attraktive Fort
Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele Multiprofessionelle Zusammenarbeit Verlässliche Dienstplanung Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Attraktive Fort
attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infos hier.Eine unbefristete
einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Bereitschaft zur Teamarbeit Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund Attraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen
nephrologischer Patienten auf Station und an der DialyseBeteiligung am Rufdienst Unser Angebot Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team mit enger Supervision Attraktives Dienstmodell
gelegen, mit ÖPNV-Anbindung, und verfügt über ausreichende E-Ladesäulen für Kraftfahrzeuge. Du erhältst von uns eine attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung. Wir fördern Deine persönliche
Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver BenefitsGute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch nahegelegene Kitas und Schulen Urbane Umgebung mit einer sehr guten Anbindung an Essen und das Ruhrgebiet
des neurologischen Jahres (60 Monate) Beschäftigung in Vollzeit und Teilzeit möglich Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Infrastruktur
des neurologischen Jahres (60 Monate) Beschäftigung in Vollzeit und Teilzeit möglich Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Sehr gute
Dynamisches Arbeitsumfeld mit großzügigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung inklusive jährlicher Sonderzuwendung Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Attraktive Mitarbeiterangebote in unserer Cafeteria Internes
und in der Gruppe. Flexibilität und Balance: Attraktive und moderne Büroarbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Gleitzeitkonto, um Work und Life optimal
. Dazu gehören unter anderem: Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Ein Paket an kostenfreien, professionellen Dienstleistungen und ein umfangreiches Schulungsangebot
, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge. Ein Paket an kostenfreien, professionellen
zum Erfolg von thyssenkrupp beitragen können Eine attraktive Vergütung zzgl. Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, wie Massage
der Stellenanzeige, aber möchtest dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!Work-Life Balance (flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office) Attraktive Sozialleistungen, wie z. B
wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive
ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK
durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas
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und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-CaritasEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive
abgestimmten und harmonischen TeamFlexible Arbeitszeitgestaltung mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie Dynamisches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine attraktive
Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
Eine unbefristete Anstellung Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund Attraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team Strukturierter Einarbeitungsprozess
, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß
Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen TeamDynamisches ArbeitsumfeldGroßzügige Möglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher
Kommunikationsstrukturen und EntscheidungswegeEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen
Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Ein Paket an kostenfreien, professionellen Dienstleistungen
- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK
zur Unterstützungeine zusätzliche, monatliche übertarifliche Zulage und Anerkennung bisheriger BerufserfahrungAttraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive
Team Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse
einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine
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in einem wachsenden Klinikverbund Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas Vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
KlinikenFeste Arbeitszeiten von Montags bis Freitags Eine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas) inklusiv jährlicher Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6
des SozialdienstesEine kollegiale Zusammenarbeit mit Ärzten und pflegerischem PersonalAttraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine